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創新是一種態度：翟本喬透視問題、勇於突破的思考模式和勝出策略評價 博客來

他，在國小時成為臺灣首位跳級生，大二時規劃出臺灣第一套電腦交通號誌控制系統，念博士班時，三週完成標準普爾請顧問一年寫不出來的財務系統，還是Google的菜鳥員工，就設計出年省千萬美元電費的電源架構；他說：「真正的創新是勇敢選擇沒有別人能做的事。光有點子不夠，還要有做出成果的能力。效法別人，最多只能做到和別人一樣，所以我從不想如何趕上別人，而是要直接超越別人！」

他是和沛科技創辦人－－翟本喬。

從不當乖乖牌的翟本喬堅信，每個人都有改變和創新的潛力，之所以無法突破現狀，是因為看問題的角度不對，導致只能跟著規範走。在本書中，翟本喬將具體指出生活中存在著哪些隱形的框架束縛著我們？我們要如何掙脫它們？掙脫之後能創造出什麼新的東西？又如何從創新走到成功？跟著翟本喬拒絕在框架內思考、切換看事物的眼光與角度，就能看清真正的問題，並且找到問題的創新答案。

博客來你原本滿腔熱血，卻被教育制度或現實壓迫到失去獨立思考和創新能力？
你的事業正面臨瓶頸，想要突破，卻不知如何起步？

博客來書店本書正適合還在為無法跳脫框架所苦，或是歷經萬難，也只能從小框框跳到大框框的企業經營者及職場工作者；融會貫通書中經驗，就能找出一條通往成功的道路。

名人推薦

每一個職場工作者、企業主都該拿這本書來自我檢視及要求，政府單位也應該檢討本書提出的種種議題，一起改變，創新，向上提升。－何飛鵬，城邦出版集團首席執行長 ?

本書提出二個重要觀念：一、創新必須要能突破框架；這是所有組織都應秉持的態度。

博客來網路書店二、創新是可以學習的；或許有些人未必能同意，仍認為創新是一種天賦，但作者教導大家，創新可以一步一步來，未必要一步到位。－李書行，臺灣大學財務副校長

世界潮流、社會趨勢正面對空前之變局，這將是一場無聲的革命。我們如何面對挑戰，跳脫約定成俗的慣性，用大膽的勇氣與知性的力量去開創新的機會？……作者將他的一些想法、理念，下筆為文，讓更多的社會大眾能有所啟發。－高承恕，逢甲大學副董事長、逢甲大學EMBA講座教授

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李書行? 臺灣大學財務副校長
李開復? 創新工廠董事長兼首席執行官
高承恕? 逢甲大學副董事長、逢甲大學EMBA講座教授
張善政? 行政院副院長
蔡力行? 中華電信董事長
簡立峰? Google臺灣董事總經理


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  作者： 翟本喬    新功能介紹
• 出版社：商周出版    新功能介紹
• 出版日期：2015/06/04
• 語言：繁體中文

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創新是一種態度：翟本喬透視問題、勇於突破的思考模式和勝出策略評價

內容來自YAHOO新聞

疾管署長郭旭崧：長駐台南非接管

入夏以來，全台登革熱病例數突破6千例，達到6312例，台南市登革熱病例已累積5586例，比昨天增加339例。高雄市病例數也增加為635例，單日增加了26例。台南市登革熱疫情嚴峻，衛福部疾管署長郭旭崧親自進駐台南，首度在未成立指揮中心情況下設置前進指揮所，留在當地協助防疫，郭旭崧表示，要待到九月底疫情好轉為止。不過，郭旭崧強調，這次下來不是接管，是來並肩作戰。

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/疾管署長郭旭崧-長駐台南非接管-030251837.html

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